Sommaire
Introduction
Étape 1: Trouver un lieu approprié
Étape 2: Définir un scénario
Étape 3: Concevoir des énigmes
Étape 4: Préparer des prix
Étape 5: Gérer le temps
Étape 6: Superviser le jeu
Conclusion
Introduction
Il y a quelques années, les escape games ont fait leur apparition dans les salles de jeux vidéo et les foyers. Aujourd’hui, ils sont devenus l’un des jeux les plus populaires au monde. Les escape games sont des jeux d’énigmes où les joueurs doivent résoudre des énigmes pour s’échapper d’une pièce ou d’un lieu. Ils sont parfaits pour les entreprises car ils encouragent la collaboration, la communication et la créativité. De plus, ils sont amusants et peuvent être adaptés à tous les groupes. Si vous souhaitez organiser un escape game en entreprise, voici quelques conseils.
Tout d’abord, vous devez choisir le thème de votre escape game. Il existe de nombreux thèmes différents, tels que le château fort, le musée, la prison, le laboratoire, le vaisseau spatial, etc. Vous pouvez choisir un thème en fonction du nombre de joueurs, de leur âge et de leur niveau de difficulté. Ensuite, vous devez choisir le scénario de votre escape game. Il existe de nombreux scénarios différents, tels que le kidnapping, le meurtre, la course contre la montre, etc. Vous pouvez choisir un scénario en fonction de votre thème et de votre public.
Une fois que vous avez choisi le thème et le scénario de votre escape game, vous devez créer les énigmes. Les énigmes peuvent être créées à l’aide de logiciels spécialisés ou de sites web. Vous pouvez également les créer vous-même. Il est important de créer des énigmes qui soient amusantes, difficiles et adaptées à votre thème et à votre scénario. Ensuite, vous devez imprimer les énigmes et les distribuer aux joueurs.
Les joueurs doivent résoudre les énigmes pour s’échapper de la pièce ou du lieu. Ils doivent collaborer et communiquer pour résoudre les énigmes. Si vous le souhaitez, vous pouvez ajouter des éléments interactifs à votre escape game, tels que des sons, des lumières, des objets à manipuler, etc. Ces éléments interactifs rendront le jeu plus immersif et amusant.
Une fois que les joueurs ont résolu toutes les énigmes, ils s’échapperont de la pièce ou du lieu. Vous pouvez ensuite leur faire part de leur temps, de leur score et de leurs commentaires. Les escape games sont des jeux amusants et instructifs qui encouragent la collaboration, la communication et la créativité
Étape 1: Trouver un lieu approprié
Il est important de trouver un lieu approprié pour votre escape game en entreprise. Vous ne voulez pas que votre jeu soit trop difficile ou trop facile. Vous voulez que les énigmes soient pertinentes pour votre entreprise et que les étapes soient logiques. Vous devez également tenir compte de la taille de votre entreprise. Si vous avez une petite entreprise, vous ne voulez pas que votre escape game soit trop long. Si vous avez une grande entreprise, vous ne voulez pas que votre escape game soit trop court. Il est également important de trouver un lieu qui est facilement accessible pour tous les joueurs.
Une fois que vous avez trouvé un lieu approprié, vous devez vous assurer que vous avez tout ce dont vous avez besoin pour le jeu. Vous aurez besoin de quelques énigmes, d’un chronomètre, et d’une manière de garder les joueurs concentrés. Vous pouvez utiliser des applications comme Google Forms ou Trello pour vous aider à organiser votre jeu. Vous pouvez également utiliser des outils comme PowerPoint ou Keynote pour créer des diapositives qui expliquent les énigmes aux joueurs.
Étape 2: Définir un scénario
Étape 2: Définir un scénario
Organiser un escape game en entreprise est un excellent moyen de stimuler la créativité et la collaboration de vos équipes. Cependant, avant de pouvoir profiter de ces avantages, il est important de définir un scénario qui conviendra à votre entreprise.
Il y a plusieurs choses à prendre en compte lors de la définition d’un scénario d’escape game. Tout d’abord, vous devez déterminer le but de l’escape game. Voulez-vous sensibiliser vos employés à un nouveau processus? Ou bien souhaitez-vous simplement leur offrir une activité amusante et différente? Une fois que vous avez défini le but, vous devez choisir un thème en conséquence. Par exemple, si vous souhaitez que vos employés apprennent à mieux travailler en équipe, un scénario d’espionnage peut être une excellente option.
Une fois que vous avez choisi un thème, il est important de déterminer le niveau de difficulté de l’escape game. En effet, si vous souhaitez que vos employés apprennent quelque chose de nouveau, il est important de choisir un scénario qui les mette au défi. Dans le cas contraire, ils risquent de s’ennuyer et de ne pas tirer le meilleur parti de l’activité.
Enfin, il est important de déterminer le nombre de joueurs que vous souhaitez impliquer dans l’escape game. En effet, si vous avez un petit nombre d’employés, il sera plus difficile de mettre en place un scénario complexe. Par conséquent, il est important de choisir un scénario adapté à votre nombre de joueurs.
Une fois que vous avez pris en compte tous ces facteurs, il est temps de définir le scénario de votre escape game. Si vous avez du mal à trouver l’inspiration, n’hésitez pas à faire appel à un spécialiste des escape games. Il saura vous conseiller et vous aider à mettre en place un scénario adapté à vos besoins.
Étape 3: Concevoir des énigmes
Saviez-vous qu’il est possible d’organiser un escape game en entreprise ? C’est en effet une activité de team building très sympathique et ludique qui permet aux participants de s’évader de la routine quotidienne et de laisser libre cours à leur imagination. Si vous souhaitez organiser un escape game en entreprise, voici quelques conseils.
La première étape consiste à concevoir des énigmes. Pour cela, vous devez tout d’abord déterminer le thème de votre escape game. Ensuite, vous devez imaginer les énigmes en fonction du thème choisi. Il est important de concevoir des énigmes qui soient à la fois ludiques et intellectuelles, afin que les participants puissent se challenge et s’amuser en même temps.
Pour vous aider dans la conception des énigmes, voici quelques pistes :
– Pour un thème mystère ou policier, vous pouvez imaginer des énigmes basées sur des indices à trouver, des suspects à interroger, etc.
– Pour un thème historique, vous pouvez créer des énigmes en rapport avec des événements ou des personnages célèbres de l’époque choisie.
– Pour un thème scientifique ou technique, vous pouvez proposer des énigmes basées sur des concepts scientifiques ou techniques à comprendre.
– Pour un thème fantaisie ou enfantin, vous pouvez laisser libre cours à votre imagination et créer des énigmes totalement originales !
Une fois que vous avez conçu vos énigmes, il est important de les tester afin de vous assurer qu’elles sont bien compréhensibles et qu’elles ne sont pas trop difficiles ou trop faciles. N’hésitez pas à demander l’avis d’autres personnes pour cela.
Enfin, il est important de bien documenter vos énigmes afin de pouvoir les expliquer aux participants le jour J. Pour cela, vous pouvez créer des fiches explicatives ou des diaporamas.
Voilà, vous avez toutes les clés en main pour concevoir des énigmes originales et ludiques pour votre escape game en entreprise !
Étape 4: Préparer des prix
Étape 4: Préparer des prix
Pour organiser un escape game en entreprise, il est important de préparer des prix en fonction du nombre de participants et du budget alloué. Il est également important de déterminer le type de prix que vous souhaitez offrir.
Les prix peuvent être classés en fonction du nombre de participants et du budget alloué :
-Prix par équipe : ces prix sont destinés aux équipes qui ont terminé le jeu dans les meilleurs temps. Les prix peuvent être en fonction du nombre d’équipes qui ont participé au jeu.
-Prix individuel : ces prix sont destinés aux joueurs qui ont terminé le jeu dans les meilleurs temps. Les prix peuvent être en fonction du nombre de joueurs qui ont participé au jeu.
-Prix de participation : ces prix sont destinés aux équipes ou aux joueurs qui ont terminé le jeu dans les temps alloués. Ces prix peuvent être en fonction du nombre de participants au jeu.
Il est également important de déterminer le type de prix que vous souhaitez offrir. Les prix peuvent être en espèces, en chèques-cadeaux ou en objets. Les objets peuvent être des mugs, des clés USB ou des t-shirts.
Pour déterminer le nombre de prix à offrir, il est important de tenir compte du nombre de participants et du budget alloué. Il est également important de déterminer le type de prix que vous souhaitez offrir.
Étape 5: Gérer le temps
Étape 5 : Gérer le temps
Organiser un escape game en entreprise requiert une bonne gestion du temps. En effet, il faut prévoir le temps nécessaire pour la mise en place du jeu, pour le déroulement du jeu et enfin pour le debriefing après le jeu.
La mise en place du jeu peut prendre entre 30 minutes et 1 heure, en fonction de la complexité du jeu. Le déroulement du jeu quant à lui, peut durer entre 1 heure et 2 heures. Enfin, le debriefing après le jeu peut prendre entre 30 minutes et 1 heure.
Ainsi, il est important de bien gérer son temps lorsque l’on organise un escape game en entreprise, afin que tout se déroule dans les meilleures conditions.
Étape 6: Superviser le jeu
L’escape game est un excellent moyen de stimuler la collaboration et la communication en entreprise. Cependant, il est important de bien superviser le jeu afin que tout se passe bien. Voici quelques conseils pour superviser un escape game en entreprise :
– Avant le jeu, briefez les participants sur les règles et les objectifs. Cela leur permettra de mieux comprendre ce qu’ils doivent faire et de se préparer à l’avance.
– Pendant le jeu, restez à l’écoute des participants et encouragez-les à collaborer. Si vous voyez que quelqu’un est en difficulté, n’hésitez pas à lui donner un indice.
– Après le jeu, demandez aux participants ce qu’ils ont pensé de l’expérience. Cela vous permettra de savoir ce qui a bien marché et ce qui peut être amélioré.
Conclusion
Le escape game est une excellente activité pour les entreprises, car il permet de stimuler la créativité et l’esprit d’équipe. Il est également très amusant et peut être adapté à différents groupes d’âge. Pour organiser un escape game en entreprise, il faut d’abord choisir un thème et une salle, puis préparer les énigmes. Il est important de briefer les participants avant le début de l’activité et de leur expliquer les règles. Enfin, il faut surveiller le déroulement de l’escape game et récompenser les équipes qui ont réussi.